Les compétences sont aujourd’hui incontournables pour mettre en avant son profil lors d’une candidature et cette notion intéresse de plus en plus les recruteurs.
Pour valoriser vos compétences et votre profil, il est essentiel de les identifier pour les mettre en valeur. Les compétences réunissent 3 savoirs : la connaissance, le savoir-faire et le savoir-être professionnel.
Dans votre future activité professionnelle, combiner ces 3 savoirs revient à démultiplier vos atouts.
- Identifiez vos compétences
- Valorisez vos compétences
Le marché du travail est le point de rencontre entre une demande : les employeurs qui recherchent des compétences, et des personnes qui peuvent la satisfaire : les chercheurs d'emploi.
Il est nécessaire d'aborder ce marché avec méthode et de connaitre les outils qui vous permettront d'explorer le marché du travail.
- S’informer sur le marché du travail
L’entretien d’embauche est une étape cruciale du processus de recrutement.
Les services ci-dessous vous permettent de mettre toutes les chances de votre côté pour adopter la bonne attitude et les bons réflexes lors d’un entretien d’embauche.
- Préparer ses entretiens d'embauche
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