Assistant social / Assistante sociale (H/F)

• CLINIQUE SAINTE CLOTILDE Ile de la Réunion
• Recrute un(e) assistant (e) de service social
• Pour ses services lors des hospitalisations conventionnelles et de jour
• En contrat à durée indéterminé à temps plein
• A compter du 23 Novembre 2026

Conseil, orientation et soutien des personnes hospitalisées

• Entretien et évaluation sociale avec les personnes en vue d'une évaluation sociale
• Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
• Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
• Rédaction de rapports sociaux et d'information préoccupante, de signalements
• Conseils et informations sur les actions à mettre en place en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement

Au niveau institutionnel

• Participe aux réunions de soins de support
• Participe aux staffs de son secteur
• Renseigne le dossier informatisé du patient à chaque prise en charge d'un patient hospitalisé
• Rédige un rapport d'activité annuel sur ces secteurs d'interventions
• Accueille des stagiaires dans le domaine de son activité
• Remplace ses collègues absentes sur les urgences de type (décès, sortie patient).

La liste des tâches ne revêt toutefois pas un caractère limitatif ou exhaustif.

Type de poste

Poste en CDI- prise de poste au 23 Novembre 2026

Temps de travail

Temps plein de 35 heures pas semaine

Salaire et avantages

Salaire conventionné selon CCU FHP, selon ancienneté.

Adresser CV et lettre de motivation A l'attention du Service Ressources Humaines de la Clinique sainte Clotilde

Titulaire du diplôme d'État d'Assistante de Service Social (DEASS)

Minimum 3 ans d'expérience - si possible dans le secteur de la santé

Savoir requis

• Techniques d'intervention sociale
• Droit social, du travail, de la famille
• Psychologie générale
• Techniques de communication
• Technique de négociation et de médiation
• Capacité d'adapter ses connaissances à son secteur d'activité

Savoir faire

• Établir des procédures, protocoles dans l'établissement
• Évaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprié
• Synthétiser et analyser des situations sociales
• Connaissance approfondie en technique d'intervention sociale
• Maîtrise avancée des techniques de communication
• Utiliser les méthodes d'intervention en service social
• Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
• Travailler en réseau et en partenariat

Savoir être

• Capacité d'écoute et empathie
• Autonomie de gestion des situations
• Discrétion et confidentialité
• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Disponibilité
• Capacités d'adaptation et d'anticipation
• Travail en équipe