Assistant RH (H/F)

Description

Missions principales
- Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs.
- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH.
- Gérer les dossiers du personnel et mettre à jour les bases de données RH.
- Suivre les absences, congés et temps de travail.
- Participer au processus de recrutement (diffusion d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens).
- Contribuer au déploiement du plan de formation (inscriptions, suivi administratif).
- Participer aux reportings RH et indicateurs sociaux.
- Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale.

Profil recherché:
Profil recherché
- Formation Bac+3 /+5 en Ressources Humaines avec plus de 2 ans d'experience.
- Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
- À l’aise avec les outils bureautiques et SIRH.

Compétences & qualités
- Rigueur, organisation et confidentialité.
- Bon relationnel et sens du service.
- Autonomie et esprit d’équipe.
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.