Informations générales
Publié le 23 janvier 2026 / Actualisé le 1 février 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Vos missions :
En tant que chef(fe) du service géotechnique au sein de Ginger CEBTP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle de votre service ainsi que dans son développement. A ce titre, vous :
Supervisez et encadrez une équipe de chargés d'affaires et de techniciens ;Réalisez les entretiens annuels de vos équipes et êtes moteur dans le développement de leurs compétences ainsi que dans leur évolution ;Planifiez, organisez et coordonnez l'activité au sein de votre service en vous assurant de la conformité des méthodologies et des résultats vis-à-vis des normes/ réglementations en vigueur ;Collaborez avec d'autres services dans le cadre de projets globaux impliquant plusieurs activités ;Entretenez des relations durables avec vos client. Identifiez les nouvelles opportunités commerciales et les développez. Participez à l'élaboration des propositions techniques et commerciales ;Consolidez le suivi financier des projets réalisés par vos équipes : suivi de la facturation, des dépenses fournisseurs. Vous participez à l'élaboration de votre budget et vous assurez de sa bonne tenue ;Etes garant de la sécurité et de la qualité au sein de votre service en assurant l'application du système de management QSST de l'entreprise.
Votre profil :
Formation : Ingénieur ou Universitaire (Bac+4 ou Bac+5) avec une spécialisation en géotechniqueExpérience : Idéalement minimum 3-5 ans d'expérience en management d'équipe.Compétences techniques : Vous connaissez les méthodes et outils de calcul et de dimensionnement des ouvrages géotechniques, les normes et règles de calculs françaises, européennes. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la géotechnique à un poste de management d'équipe.Compétences comportementales : Dynamique et fédérateur, vous savez jongler entre des missions opérationnelles et la coordination de vos équipes. Vous savez entretenir et développer votre réseau grâce à vos compétences techniques et commerciales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Ginger c'est :
Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun.Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.La possibilité d'évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l'excellence technique et animé d'un esprit pionnier. Rejoignez-nous !
Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Profil souhaité
Expérience
Expérience exigée
Informations générales
Publié le 23 janvier 2026 / Actualisé le 1 février 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels. Notre filiale Ginger CEB...