Conseiller Commercial Location de Matériel (H/F)

  • 974 - Saint-Paul

  • CDI

  • Expérience demandée : 5 An(s)

  • Offre n° 2906506

Informations générales

Publié le 22 mai 2026 / Actualisé le 18 juin 2026

CDI

Travail en journée/semaine

Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros

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Description

Mission principale Développer l’activité de location de matériel auprès des professionnels du BTP, des collectivités et des entreprises industrielles, en assurant un rôle de conseil technique et un suivi commercial de qualité. Responsabilités - Prospection et développement commercial — Identifier de nouveaux clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions de location adaptées. - Conseil technique — Présenter les caractéristiques des équipements, engins et accessoires, réaliser des démonstrations et accompagner les clients dans leurs choix afin de garantir la bonne adéquation matériel‑chantier. - Gestion du portefeuille clients — Suivre, fidéliser et développer les comptes existants, assurer un contact régulier et anticiper les besoins. - Négociation et vente — Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale. - Suivi des commandes — Assurer la coordination avec le SAV, la logistique et les fournisseurs jusqu’à la livraison et veiller à la satisfaction client. - Reporting — Suivre les indicateurs, le chiffre d'affaires et remonter les informations terrain à la direction. Profil recherché: Formation Bac+2/3 en commerce, évènementiel ou équivalent, avec une première expérience réussie en commerce BtoB. Profil recherché Le candidat possède une solide orientation commerce et maîtrise les techniques de négociation, lui permettant de développer efficacement un portefeuille clients et de conclure des accords durables. Doté d’un excellent sens de la relation client, il sait instaurer un climat de confiance, comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Autonome dans l’organisation de son activité, il gère ses priorités avec efficacité et fait preuve d’initiative sur le terrain. Son bon relationnel facilite les échanges avec les clients, les partenaires et les équipes internes. Sa rigueur garantit un suivi précis des dossiers, une gestion fiable des informations et une qualité de service constante. Ce profil allie ainsi performance commerciale, professionnalisme et sens du service, tout en étant disposé à effectuer des déplacements dans le cadre de ses fonctions.

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

RECRUTOI

Recrut’OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d’activité dont notre île a besoin.