Infirmière- Référente Santé et Accueil Inclusif (H/F)

  • 974 - Saint-André
  • Profession libérale
  • Expérience demandée : 3 An(s)
  • Offre n° 216GJLH

Informations générales

Publié le 10 novembre 2026 / Actualisé le 12 novembre 2026

Profession libérale

Salaire brut : Non précisé par le recruteur à négocier ou selon convention collective si emploi salarié

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Description

La micro-crèche Les Loulous, située à Saint-André, recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour assurer la mission de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).

Missions principales

  • Conseiller la direction et l'équipe sur les questions de santé, d'hygiène et de prévention.
  • Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de santé.
  • Contribuer à l'accueil inclusif des enfants présentant un handicap ou une maladie chronique.
  • Sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de santé et de prévention.

Profil recherché : infirmier(ère) diplômé(e) d'État remplissant les conditions réglementaires requises pour exercer la fonction de RSAI.

Conditions du poste

Intervention à hauteur de 10 heures par an. Horaires ponctuels et aménageables, définis en concertation avec la direction selon les besoins de la structure. Interventions pouvant être réparties sur l'année, notamment pour les échanges avec l'équipe, les actions de prévention et le suivi des protocoles.

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Protocoles de surveillance du nouveau-né
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Accompagner les équipes éducatives par du conseil, de la sensibilisation et de la formation
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification

Employé qualifié

Employeur

LES LOULOUS

Activités des sièges sociaux

Votre contact

Agence France Travail SAINT ANDRE