Agent d'entretien polyvalent en crèche (H/F)

Description

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Présentation de la structure
La Crèche des Iris Beauséjour recherche un(e) Agent(e) d'entretien polyvalent(e) de jour.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique dédiée au bien-être et à la sécurité des jeunes enfants.

Missions principales
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vos missions se divisent en trois volets :
- Hygiène et entretien des locaux :
Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien quotidien des espaces de vie, des locaux de passage (intérieurs et extérieurs) et du matériel.
Appliquer rigoureusement les normes, procédures d'hygiène de crèche et protocoles d'utilisation des produits d'entretien.
Entretenir et organiser la zone de stockage, le chariot de nettoyage et assurer la traçabilité des tâches.
Gestion du linge :
Laver, sécher et ranger le linge de la structure en respectant les priorités et les notices des appareils.
- Participation à la vie de la structure :
Venir en appui ponctuel à l'équipe pédagogique (accueil, surveillance, activités, aménagement des espaces).
Participer aux réunions d'équipe et à la vie de la crèche.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience & Diplôme requis
- Expérience : 2 ans d'expérience minimum en hygiène / propreté. Une expérience préalable en collectivité est un plus apprécié.
- Diplôme : Diplôme de niveau CAP minimum exigé dans le secteur de l'hygiène / propreté.
Remarque : Les candidatures ne répondant pas strictement à l'ensemble de ces prérequis (expérience et diplôme minimum) ne seront pas examinées.

Compétences & Qualités requises
- Connaissance ou sensibilisation aux normes d'hygiène (HACCP / collectivités) et aux règles de sécurité liées aux produits chimiques.
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode et autonomie dans le travail.
- Capacité d'écoute, calme, patience et discrétion professionnelle (secret professionnel).
- Aptitude au travail en équipe et bon relationnel avec les enfants et les familles.
- Connaissance des gestes et postures ergonomiques (port de charges, mobilier adapté aux enfants).

DÉTAILS DU CONTRAT

- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Disponibilité : À pourvoir dès que possible
- Durée hebdomadaire : Temps partiel - 30 heures par semaine (Horaires par roulement variables selon les besoins du service)
- Convention Collective : ALISFA (Acteurs du Lien Social et Familial)
- Rémunération : Salaire Socle Conventionnel ALISFA (proratisé à 30h/semaine) + Mutuelle d'entreprise
- Lieu de travail : Crèche des Iris Beauséjour

POUR POSTULER
Transmettez votre CV et votre lettre de motivation précisant le numéro de cette offre via l'espace candidat France Travail ou directement par courriel à la direction de la crèche.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie