Comptable (H/F)

Description

Le Groupe Bourbon Finances recrute un(e) Comptable (H/F) en contrat à durée indéterminée.
En tant que comptable, vous assurez la tenue de la comptabilité dans le respect des procédures établies et en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Missions
Suivi comptable
- Saisir et contrôler les pièces comptables (factures fournisseurs, notes de frais, etc.).
- Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les comptes clients et fournisseurs.
- Tenir à jour le livre de caisse et les inventaires mensuels.
- Procéder à la codification comptable et à la saisie des factures fournisseurs.
- Préparer et gérer les virements fournisseurs et effectuer les relances nécessaires.
- Réaliser le lettrage des comptes clients et enregistrer les opérations de rattachement mensuelles.
- Contrôler la cohérence des données comptables avec le budget annuel.
- Produire les éléments de suivi et de reporting nécessaires à l'activité.
- Contribuer à l'analyse des écarts et à la fiabilité des informations financières.
- Participer à l'établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, impôts, cotisations.).
- Préparer les bilans comptables et les comptes de résultats mensuels, trimestriels et annuels.
- Collaborer avec le service financier pour le suivi budgétaire et l'optimisation des procédures.
- Garantir la coordination et la circulation de l'information entre les services.
- Remonter à la direction toute problématique ou dysfonctionnement identifié.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures et assurer le classement et l'archivage des documents selon les règles en vigueur.

Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique et êtes à l'aise avec le pack Office ainsi que le logiciel QUADRA.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, tout en respectant la confidentialité des informations et le RGPD.
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (BTS, DCG, DSCG, Master CCA).

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie