Aide-Soignant(e) (H/F)

  • 974 - La Réunion
  • CDD - 2 Mois
  • Expérience demandée : 24 Mois
  • Temps plein
  • Offre n° 212HYHT

Informations générales

Publié le 11 août 2026

CDD - 2 Mois

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

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Description

L'HAD RUN recherche un(e) :
Aide-Soignant(e)
CDD de remplacement - Secteur Nord/Est
Du 17/08/2026 au 15/10/2026

L'HAD RUN (Hospitalisation à Domicile à La Réunion), permet le retour ou le maintien à domicile de patients qui bénéficient de soins d'une qualité équivalente à celle dispensée à l'hôpital. Portée par une équipe pluridisciplinaire engagée, notre structure œuvre chaque jour pour une meilleure qualité de vie et une plus grande autonomie des patients pris en charge.
Missions principales :
Rattaché(e) au Responsable des Soins, l'aide-soignant(e) réalise des soins de confort et d'hygiène auprès des patients pris en charge. Il/elle analyse, organise et réalise des soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect des règles d'hygiène et de prévention des infections.
Il/elle gère les besoins en consommables dans le cadre des procédures en vigueur au sein de l'HAD RUN.
Il/elle assiste l'infirmier(ère) DE dans les soins infirmiers si nécessaire.
Il/elle est garant(e) de la satisfaction des patients, prescripteurs et services internes et du respect de la réglementation, de l'hygiène et de la sécurité. Il/elle représente l'association vis-à-vis des patients et/ou des familles de patients et respecte les règles en matière de secret professionnel.
Il/elle applique les procédures internes et participe à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité.
Profil :
Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS), vous disposez de 3 ans d'expériences professionnelles (secteur libéral et secteur hospitalier) ou 2 ans d'expériences professionnelles en HAD.
Adaptabilité, autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe et une bonne capacité relationnelle sont des critères importants pour ce rôle.
Permis B exigé.
Conditions :
Contrat à durée déterminée de remplacement, du 17/08/2026 au 15/10/2026, à temps plein, statut non cadre, rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951, majoration DOM 20%), avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE.). Déplacements sur le secteur Nord/Est de l'île.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre et CV) qui sera étudié en toute confidentialité, en précisant la référence du poste recherché à :

Service des Ressources Humaines - HAD RUN
4, rue de Hanoï - ZAC Balthazar - 97419 LA POSSESSION
recrutement@arar.fr

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Profil souhaité

Expérience

24 Mois

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

ARAR SOINS A DOMICILE

100 à 199 salariés

L'ARAR Soins à Domicile est une association loi 1901 sans but lucratif. Elle a pour vocation d'assurer la continuité des soins hospitaliers à domicile (Hospitalisation à Domicile) et de faciliter le retour et le Maintien à Domicile en toute sécurité des patients avec pour seul objectif de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie de ceux-ci. L'ARAR, c'est plus de 40 ans de développement au service des Réunionnais.

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