Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

  • 974 - Sainte-Marie
  • CDD - 6 Mois
  • Expérience demandée : 6 Mois
  • Temps partiel
  • Offre n° 210WXWM

Informations générales

Publié le 7 juillet 2026 / Actualisé le 13 août 2026

CDD - 6 Mois

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Temps partiel

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Description

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de micro-crèche (H/F) à Sainte-Marie.

Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE)

Au sein d'une micro-crèche associative portée par des valeurs humaines et coopératives, vous assurez la direction générale de la structure et garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des familles.


Positionnement

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'équipe, des familles et des partenaires.

Enjeux :
-Assurer la responsabilité et la gestion générale de la crèche et du service rendu à la famille dans le cadre du projet d'établissement, en cohérence avec les valeurs et les orientations de l'association
-Garantir la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec les familles
-Garantir le respect du cadre règlementaire en matière d'hygiène, de santé, et de sécurité

Missions opérationnelles :
1 - Animation et gestion des Ressources Humaines (gestion des plannings des compétences / management / recrutement)
2 - Projet d'établissement et Dynamique pédagogique
3 - Gestion et optimisation de l'accueil (inscription / relation famille)
4 - Gestion quotidienne, Logistique et Sécurité
5 - Démarche qualité- Maintien de l'agrément
6 - Partenariats et intervenants extérieurs

Poste en CDD de 6 mois - Mi-temps base 17H30 par semaine
Expérience : 6 mois minimum sur le même type de poste
Salaire : Selon convention collective CCN ALISFA- Pesée 260

Pour postuler : CV + lettre de motivation sont un PLUS !

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Profil souhaité

Expérience

6 Mois

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés