IDE/IPDE (H/F)

  • 974 - Réunion

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 209ZZHR

Informations générales

Publié le 19 juin 2026 / Actualisé le 22 juin 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) Infirmier(e) ou Puériculteur(rice) pour ses 4 crèches Sud/ouest (de La Possession à St Joseph) et RSAI (référent/e santé et accueil inclusif) pour le secteur Sud/Ouest

Vous travaillerez à raison de 1.5 jours par semaine sur nos structures de La Possession et St Joseph et 1 journée par semaine sur nos structures de La Rivière St Louis et Petite Ile (35h hebdomadaires).

Les EAJE sont situés comme suit :
- sur la commune de La Possession, au 4 rue Françoise Dolto: accueil de 45 enfants répartis sur 3 sections.
- sur la commune de St Joseph (ouverture prochaine), au 31 rue Leconte de Lisle: accueil de 50 enfants répartis sur 3 sections.
- sur la commune de Petite Ile, chemin Laguerre: accueil de 25 enfants en multi âges.
- sur la commue de La Rivière St Louis, 2A chemin des glycines: accueil de 25 enfants en multi âges.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- effectuer une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène.
- mener des actions liées à la santé et collaborer avec les partenaires santé et handicap.
- organiser des actions de prévention auprès des familles et professionnels de la structure.
- travailler en étroite collaboration avec l'Infirmière "Référente Santé et Accueil Inclusif" du secteur Nord/Est, ainsi que les directions de chaque EAJE.

Les structures sont équipées d'espaces Snoezelen et d'espaces extérieurs.
La structure de St Joseph est équipée d'une salle polyvalente permettant d'y recevoir des acteurs du secteur médico social. Les structures sont construites afin de favoriser la libre circulation.

Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé et de 3 journées pédagogiques chaque année.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner les équipes éducatives par du conseil, de la sensibilisation et de la formation
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi de protocoles (protocoles sanitaires, mesures d'adaptation, etc.)
  • Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire)
  • Favoriser l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou ayant des besoins particuliers
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Informations complémentaires

  • Qualifications : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

DES RACINES ET DES AILES

6 à 9 salariés