Informations générales
Publié le 19 juin 2026
CDD - 12 Mois
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous participerez activement au développement et au bon fonctionnement du club :
Accueil & Conseil :
- Accueillir et renseigner les adhérents et les prospects.
- Accompagner les visiteurs dans la découverte du club.
- Garantir une expérience client de qualité.
Commercial :
- Présenter les différentes formules d'abonnement et services proposés.
- Identifier les besoins des prospects et les conseiller.
- Participer aux actions de vente et de fidélisation.
- Réaliser des relances commerciales auprès des prospects.
Gestion Administrative :
- Assurer le suivi des dossiers adhérents.
- Mettre à jour les outils de gestion et les bases de données.
- Effectuer le suivi des paiements et la gestion des impayés.
- Réaliser les relances administratives et téléphoniques.
Profil recherché :
- Vous aimez le contact avec le public.
- Vous avez le goût du challenge et de la relation commerciale.
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).
- Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
Travail en entreprise du lundi au samedi selon le planning établi.
Horaires variables en fonction de l'activité du club.
Pourquoi choisir cette formation ?
- Acquérir une expérience professionnelle concrète.
- Développer des compétences recherchées en commerce et gestion administrative.
- Être accompagné(e) tout au long de votre parcours par des professionnels de la formation.
- Préparer une insertion rapide et durable dans le monde du travail.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre centre et construisez votre avenir professionnel !
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac
Compétences
- Accueillir en face à face
- Analyser les besoins des clients
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Optimiser les processus de vente
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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Publié le 19 juin 2026
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