CHEF D'EQUIPE CHANTIER (H/F)

Expérience

1 An(s)

Compétences

• Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
• Aménager un espace physique de stockage
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• D�velopper des partenariats avec des fournisseurs
• Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2
• Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
• Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
• Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
• Prendre une décision et l'expliquer
• Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
• Préparer l'exécution du chantier
• Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
• Réceptionner un ouvrage
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Structurer, synthétiser des informations
• Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
• Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel
• Veiller à maintenir un climat social favorable

Langues

• Français