Informations générales
Publié le 23 mars 2026 / Actualisé le 24 mars 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
À propos de nous :
LDSM RH est une agence spécialisée dans les ressources humaines, engagée à accompagner ses clients avec professionnalisme et proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une assistante d'agence et de gestion H/F.
Vos missions :
En collaboration directe avec la direction, vous aurez pour principales missions :
- Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs
- Gestion administrative courante (courriers, mails, classement, suivi de dossiers)
- Gestion du personnel (élaboration des contrats, saisie des éléments variables de paie, suivi des formations/demande de VM...)
- Suivi et mise à jour des outils de gestion
- Participation au processus de recrutement (sourcing, entretiens, constitution des dossiers)
- Aide à la gestion des plannings et des dossiers clients
- Participation à la gestion comptable simple (facturation, suivi des paiements)
- Appui à l'organisation interne de l'agence
Profil recherché :
- Formation en gestion, administration ou équivalent obligatoire (BAC +2 minimum)
- 1 an d'expérience sur un poste similaire obligatoire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions :
- Contrat : CDI (35h/semaine)
- Période d'essai : 2 mois, renouvelable 1 mois
- Rémunération : SMIC en vigueur
- Poste basé à la Possession
- Prise de poste : au plus tard le 10 avril
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail dynamique et humain
- Polyvalence des missions
- Possibilité d'évolution
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@ldsmrh.fr
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Classement, archivage
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Utiliser les outils numériques
- Améliorer des procédures administratives
- Assurer le suivi de dossiers administratifs
- Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Réaliser la gestion administrative des contrats
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Informations générales
Publié le 23 mars 2026 / Actualisé le 24 mars 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
LDSM RH
20 à 49 salariés

