Responsable du Réseau des Prestataires (H/F)

Description

Nos valeurs ne sont pas des mots-clés, mais des principes vécus au quotidien :
- Proximité : avec nos clients, nos équipes et notre territoire
- Diversité : des parcours, des idées et des talents
- Solidarité : un esprit d'équipe fort, où la réussite est collective
- Engagement : pour nos clients, nos collaborateurs et notre environnement

Dans le cadre d'une création de poste, GAA recherche un Responsable du Réseau de Prestataires F/H.

Votre rôle
Vous aimez structurer, analyser et améliorer des environnements complexes ?
Vous savez transformer la donnée en levier de décision ?
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Assistance, Nous recrutons un Responsable pour concevoir et déployer un système de pilotage de la performance d'un réseau de prestataires terrain (médical, santé, assistance automobile, habitat, .).

Missions et responsabilités :
- Concevoir et déployer un système de KPI fiable et structurant
- Harmoniser les pratiques de suivi des prestataires
- Mettre en place des outils de reporting actionnables
- Accompagner les directions métiers (opérations, qualité, achats, finance, SI)
- Installer une culture d'amélioration continue
Impact direct sur la qualité de service rendue sur le terrain.

Profil recherché :
- 5 ans minimum en gestion de projet ou pilotage de prestataires
- Forte capacité d'analyse, leadership transversal et orientation résultats
- Appétence pour les environnements opérationnels terrain
Qualités personnelles :
- Leadership transversal
- Capacité de fédérer ses équipes
- Sens de l'analyse et de la synthèse
- Capacité à structurer et prioriser
- Aisance relationnelle et capacité de négociation
- Orientation résultats et amélioration continue

Poste basé à La Réunion - Technopole Nord - Sainte-Clotilde
CDI - Statut cadre forfait jour - Rémunération à partir de 3 000 € Brut selon profil - Carte Titres restaurant (9 € / 50 % prise en charge employeur)

Vous voulez piloter un projet structurant avec un réel impact opérationnel ?
Parlons-en. Nous serons ravis de vous rencontrer.
Envoyez votre candidature : CV + LM

Envie d'en savoir plus ? www.gaa.fr
Processus de recrutement :
Après présélection des candidatures, vous serez contacté par notre service RH, dans le cadre d'un entretien téléphonique. Si validation pour l'étape suivante, organisation d'un entretien avec le Directeur des Opérations Assistance.

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de créativité, d'inventivité