Infirmier / Infirmière en centre de ressources (H/F)

  • 974 - ST LEU

  • CDD - 12 Mois

  • Expérience demandée : 2 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 205GBTF

Informations générales

Publié le 11 mars 2026

CDD - 12 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2990.24 Euros sur 12.0 mois

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Description

L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge des enfants et adolescents porteurs de TSA et TDI recrute un/une IDE à temps plein et sous contrat à durée déterminée de 12 mois au sein du Centre de Ressources pour l'Autisme (CRA) à Saint Leu, dans le cadre d'un projet innovant.

L'IDE interviendra dans le cadre du développement d'un dispositif d'habituation aux soins, destiné aux enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA).

Objectifs principaux :
- Réduire les situations de rupture de soins
- Prévenir les hospitalisations évitables
- Favoriser l'accès aux soins somatiques
- Développer la tolérance progressive aux actes médicaux et paramédicaux

Le poste inclut également :
1. Coordination régionale :
2. Suivi et reporting
3. Déploiement des protocoles Habituation aux soins
4. Mission complémentaire - RCP (prise de contact avec les professionnels libéraux et ESMS) du CRA en coordination avec le secrétariat

Les qualifications requises :
- Diplôme d'infirmière diplômée d'état
- Expérience professionnelle minimum de 2 ans auprès des personnes avec TSA exigée
- Connaissances approfondies des spécificités de la prise en charge médico-sociale
- AFGSU
- Permis B (boite manuelle)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Communication patient
  • Connaissance des droits des personnes
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

CHEF DE SERVICE CRA

100 à 199 salariés