Informations générales
Publié le 3 mars 2026 / Actualisé le 24 mars 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 3300.00 Euros sur 12 mois
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Le/La Chef(fe) de rayon Produits frais & Surgelés pilote un périmètre à fort enjeu économique (CA, marge, trafic) et à fort enjeu sanitaire (chaîne du froid, DLC, traçabilité). Le poste couvre les frais traditionnels (Fruits & Légumes, Boucherie, Charcuterie, Fromage, Traiteur) et le surgel
VOTRE PÉRIMÈTRE D'INTERVENTION
ELABORATION DES PROCESS INTERNES DE L ENTREPRISE
Réception, contrôle T°, DLC, rotation, inventaires, gestion de la casse et de la démarque.
CONFORMITE REGLEMENTAIRE
PMS, autocontrôles, traçabilité et procédures de retraits/rappels conformes HACCP.
GESTION DES STOCKS
Diminuer casse, démarque et ruptures par une meilleure gestion des stocks et de la rotation.
MANAGEMENT D UNE EQUIPE
Encadrer une équipe multi-métiers (F&L, métiers traditionnels, surgelés) avec rigueur et pédagogie.
GESTION DE L ANIMATION COMMERCIALE
Saisonnalité, opérations locales et mise en scène commerciale différenciante.
Vous aurez pour missions quotidiennes de :
- la gestion des réceptions et des contrôles, la conformité BL/factures, état des emballages, traçabilité, contrôles de températures,
gestion des anomalies à réception.
- la gestion de la chaîne de froid : Respect des consignes T°, contrôle des meubles/chambres froides, procédure de sauvegarde en cas d'alerte (surgelés ≤ -18°C).
- mise en rayon : Propreté, attractivité, balisage, information client dlc notamment
- rotation DLC : Application FIFO/FEFO, retraits, démarque/casse, déclassement, dons selon process du groupe
vous aurez à échéance régulière (hebdomadaire) ou exceptionnel à :
- piloter la performance et analyser les indicateurs notamment le CA, marge, casse, démarque, ruptures, stock moyen/rotation, productivité.
- gérer les commandes pour éviter les ruptures
- analyser les pertes et élaborer un plan anti pertes
- veiller au bon fonctionnement des équipements du froid : chexk list et coordination de la maintenance
- manager une équipe pour garantir une service client optimal, formation, élaboration du planning
- faire des inventaires périodiques et annuels
- digitalisation des étiquettes
- participer à une gestion de crise en cas de panne de froid, alerte sanitaire, rupture majeure
vous aurez pour responsabilités :
LE RESPECT DE LA LEGISLATION
- Les normes d'hygiène et de sécurité HACCP PMS, traçabilité
- étiquetage pour le consommateur final
respect des règles du froid
LA PERFORMANCE ECONOMIQUE
- atteinte des objectifs CA marges...
- maitrise des pertes et optimisation des stocks
- réduction des ruptures et des coûts
LE MANAGEMENT DES RH
- encadrement d'une équipe
- développement des compétences
- prévention et gestion des conflits
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
3 An(s) - adjoiont ou chef de rayon surgele - adjoiont ou chef de rayon surgele
Formation
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
- Chaîne du froid
- Contrôle qualité des produits
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Règles de rotation de produits alimentaires
- Gestion de l'inventaire
- Merchandising / Marchandisage
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Retirer des produits non conformes
- Définir des besoins en approvisionnement
- Réaliser la mise en rayon
- Optimiser l'agencement des produits sur les étagères
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
- Assurer le respect des normes sanitaires
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser un inventaire physique
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser le stockage des produits
- Contrôler l'état des stocks
- Assurer la propreté des rayons
- Optimiser la gestion des espaces de stockage
- Organiser le traitement des commandes
- Déterminer des mesures correctives
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
- Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Suivre et analyser les résultats des ventes
- Etablir des partenariats avec des producteurs locaux
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Elaborer et analyser des statistiques de vente
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Gérer les ressources humaines
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer les performances des fournisseurs et négocier les contrats
- Résoudre les réclamations des clients concernant les produits
- Proposer des solutions pour minimiser les déchets
- Mettre en place des mesures pour réduire le gaspillage alimentaire
- gestion commerciale
- gestion des pertes
- elaboration d'outils
- gestion du stress
- normes HACCP / PMS
- chaine du froid
- leadership et management
Informations complémentaires
- Qualifications : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Informations générales
Publié le 3 mars 2026 / Actualisé le 24 mars 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 3300.00 Euros sur 12 mois
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