Responsable commercial (H/F)

Description

Responsable Commercial (H/F) - Blanchisserie Industrielle

L'entreprise :
Acteur majeur du textile professionnel à la Réunion, Interlinge accompagne les secteurs de la santé, de l'hôtellerie et de l'industrie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) de terrain, dynamique et orienté(e) résultats.

Vos Missions :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la croissance de l'entreprise sur l'ensemble de l'île :
- Développement Commercial : Prospecter activement de nouveaux comptes (B2B) et conquérir de nouveaux segments de marché.
- Fidélisation : Assurer le suivi stratégique des grands comptes existants et garantir une qualité de service irréprochable.
- Négociation : Mener des négociations complexes et établir des contrats de services durables.
- Pilotage : Analyser les tendances du marché, suivre vos indicateurs de performance (KPI) et reporter votre activité à la direction.
- Animation : Coordonner les relais commerciaux et faire remonter les besoins du terrain pour optimiser notre offre.

Votre Profil :
- Formation : Bac+2 à Bac+3 (type BTS NDRC, MCO ou Licence Professionnelle Commerciale).
- Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste de commercial itinérant, idéalement dans le secteur des services aux entreprises (B2B).
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente, aisance avec les outils bureautiques (Excel) et les logiciels de gestion clients.

Les 3 qualités indispensables pour réussir chez nous :

1. Capacité d'adaptation au milieu industriel : Vous êtes aussi à l'aise en rendez-vous de direction que sur le terrain en atelier.
2. Réactivité et sens du service : Vous apportez des solutions concrètes et rapides aux problématiques de vos clients.
3. Persévérance et Organisation : Vous savez gérer votre planning en autonomie pour atteindre vos objectifs de croissance.

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI.
- Statut : Agent de maîtrise.
- Localisation : Itinérance sur toute l'île de La Réunion.
- Rémunération : Salaire fixe entre 2 800 € et 3 300 € bruts mensuels (selon profil) + Prime sur objectifs motivante.
- Outils de travail : Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable, mutuelle d'entreprise.

Poste à pourvoir en Mai 2026 (pour une période de passation optimale avec la titulaire actuelle).

POUR POSTULER
Envoyez votre CV et lettre de motivation directement via la plateforme France Travail.

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité