PSYCHOLOGUE (H/F)

Description

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de sa pouponnière sociale à Saint-Leu, rattachée au Pôle d'accueil Aide Sociale à l'Enfance, l'association FEKLER/AAPEJ recrute un(e) Psychologue.
La Pouponnière sociale de Saint-Leu accueillera 10 enfants âgés de 0 à 3 ans.

Missions :

Accompagnement clinique des enfants
- Réaliser des observations et évaluations du développement affectif, cognitif et psychomoteur des enfants
- Conduire des entretiens cliniques adaptés à l'âge et aux besoins (particulièrement la question de l'attachement et du trauma précoce)
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant
Soutien aux professionnels
- Apporter un éclairage clinique lors des réunions pluridisciplinaires
- Proposer des temps d'analyse des pratiques, de régulation ou de soutien individuel
Travail avec les familles
- Conduire des entretiens parentaux (ponctuels ou réguliers)
- Participer à la restauration du lien parent-enfant lorsque cela est possible et sécurisé
- Rédiger des notes ou avis psychologiques nécessaires aux transmissions

Participation institutionnelle
- Collaborer étroitement avec la direction, l'équipe éducative, médicale et partenariale
- Participer aux réunions internes, synthèses et instances
- Contribuer à la réflexion éthique et clinique du service

Profil :
- Diplôme de niveau bac+5 (master 2, DESS ou DEA en Psychologie)
- Intérêt pour la protection de l'enfance/Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l'enfance (un plus)
- Permis B indispensable

Savoir-être :
- Écoute, empathie et contenance émotionnelle
- Posture bienveillante, stable et non jugeante
- Sens du collectif, diplomatie et discrétion
Savoir-faire :
- Évaluation du développement du jeune enfant
- Conduite d'entretiens cliniques et parentaux
- Analyse des interactions précoces et des problématiques d'attachement
- Rédaction claire et structurée
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Savoir rédiger des écrits professionnels (bilan psychologique, rapports, observations.)

Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.