Chef de service socioéducatif (H/F)

Description

L'Association Claire Joie, créée dans l'ouest réunionnais en 1966, œuvre à l'accueil, l'accompagnement et l'inclusion des enfants et adolescents en situation de handicap (troubles du développement intellectuel, troubles du spectre de l'autisme). Elle se présente ainsi comme un acteur majeur dans son domaine de spécialité sur le territoire avec l'ambition d'apporter une solution d'accueil adaptée à la situation de chacun de ses 300 usagers.
L'Association est présente à travers divers établissements et dispositifs dans l'ouest dont un IMP TDI/TSA (accueil de jour, unités d'enseignement, accueil temporaire), deux SESSAD TDI/TSA (ULIS, UEMA, appui à la scolarisation, unité de prise en charge précoce, accompagnement scolaire) ainsi que le Centre de Ressources pour l'Autisme.
Avec près de 200 collaborateurs et 300 bénéficiaires, nous portons haut les valeurs humaines, la qualité du service et l'innovation dans nos pratiques.
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de service (H/F) en CDI pour notre centre de ressources pour l'autisme basé à Saint leu.

Les qualifications requises :
Diplôme Bac +4/5 dans le secteur médico-social, sanitaire ou psychologie :
o Master en psychologie
o DEIS/CAFERUIS
o Master en management des organisations médico-sociales
o Diplôme de cadre de santé ou équivalent
Expérience professionnelle
- Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire
- Minimum 2 ans d'expérience auprès de personnes avec TSA
- Minimum 2 ans d'expérience en poste d'encadrement ou de cadre
Compétences techniques requises
- Maîtrise des politiques publiques relatives au TSA
- Bonne connaissance des Troubles du Neurodéveloppement (TND)
- Maîtrise des recommandations HAS
- Connaissance des dispositifs médico-sociaux et sanitaires
- Maîtrise de la gestion de projet
- Compétences en management d'équipe
- Maîtrise de l'organisation territoriale
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office/Outils collaboratifs /Logiciels médico-sociaux (CEGI, IMAGO.)
Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles indispensables

Activités principales :
- Gestion stratégique
- Gestion opérationnelle et management
- Gestion administrative et budgétaire
- Travail en réseau et partenariat
- Participation à la vie institutionnelle

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Permis :

• B - Véhicule léger