Informations générales
Publié le 6 février 2026 / Actualisé le 9 février 2026
CDI
39H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Missions principales :
-Concevoir et déployer les plans d'actions trade en GMS (promotions, mises en avant, PLV, animations).
-Négocier avec les enseignes centrales et points de vente pour optimiser le référencement et la visibilité.
-Analyser les performances (CA, parts de marché, rotation stocks) et ajuster les stratégies merchandising.
-Coordonner avec les équipes commerciales terrain et agences pour des opérations drive-to-store impactantes.
-Réaliser une veille concurrentielle en linéaire (prix, promo, merchandising).
-Suivre le budget trade, reporting KPI et contribuer au développement de la marque en GMS.
Profil recherché :
-Formation Bac+3/5 en Marketing, Commerce ou Communication.
-Plus de 3 ans d'expérience en trade marketing GMS, idéalement agroalimentaire ou biens de consommation.
-Connaissance des circuits GMS.
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc...)
-Excellentes compétences relationnelles, négociation et sens du terrain en grande distribution.
-Autonomie, créativité et adaptabilité à un marché dynamique.
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
3 An(s)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Informations générales
Publié le 6 février 2026 / Actualisé le 9 février 2026
CDI
39H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
RECRUT'OI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)