Chargé(e) trade marketing (H/F)

  • 974 - ST PIERRE

  • CDI

  • Expérience demandée : 3 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 203RTYW

Informations générales

Publié le 6 février 2026 / Actualisé le 9 février 2026

CDI

39H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Missions principales :

-Concevoir et déployer les plans d'actions trade en GMS (promotions, mises en avant, PLV, animations).
-Négocier avec les enseignes centrales et points de vente pour optimiser le référencement et la visibilité.
-Analyser les performances (CA, parts de marché, rotation stocks) et ajuster les stratégies merchandising.
-Coordonner avec les équipes commerciales terrain et agences pour des opérations drive-to-store impactantes.
-Réaliser une veille concurrentielle en linéaire (prix, promo, merchandising).
-Suivre le budget trade, reporting KPI et contribuer au développement de la marque en GMS.

Profil recherché :

-Formation Bac+3/5 en Marketing, Commerce ou Communication.
-Plus de 3 ans d'expérience en trade marketing GMS, idéalement agroalimentaire ou biens de consommation.
-Connaissance des circuits GMS.
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc...)
-Excellentes compétences relationnelles, négociation et sens du terrain en grande distribution.
-Autonomie, créativité et adaptabilité à un marché dynamique.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

RECRUT'OI

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)