Agent-e de comptoir en location de matériels et véhicules du BTP (H/F)

  • 974 - LA POSSESSION

  • CDI

  • Expérience demandée : 2 An(s) - sur même poste souhaité

  • Temps plein

  • Offre n° 203RFLL

Informations générales

Publié le 5 février 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2078.00 Euros sur 12 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Nous recherchons un agent de comptoir pour notre département de location de matériels et véhicules du bâtiment et des travaux publics (BTP). Le candidat idéal aura une expérience préalable dans un rôle similaire et possèdera des compétences administratives solides.

Missions :
*Secrétariat
Organisation et gestion des documents administratifs.
Préparation et suivi des courriers-
Classement et archivage des dossiers.
Assurer la communication interne et externe.

*Facturation
Émission des factures et suivi des paiements.
Vérification des états de factures.
Relance des clients pour les paiements en retard.
Tenue des comptes de facturation.

*Gestion de contrat de location
Rédaction des contrats de location de matériel et véhicules.
Suivi des échéances des contrats.
Renouvellement des contrats.
Résolution des litiges éventuels liés aux contrats.

*Accueil client
Accueil physique et téléphonique des clients.
Renseignements sur les produits et services disponibles.
Gestion des réservations et des retours de matériel.
Assistance et conseils techniques aux clients.

*Gestion administrative
Tenue à jour des bases de données clients.
Suivi des stocks et commandes de matériels.
Préparation des rapports périodiques.
Coordination avec les autres départements.

Attention poste avec possible PORT DE CHARGES LOURDES OCCASIONNEL

Horaires de travail :
Du lundi au vendredi, de 07H à 12H et de 14H à 16H.

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - sur même poste souhaité - sur même poste souhaité

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Modalités de location
  • Gérer une caisse
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Enregistrer une réclamation client
  • Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux
  • Rédiger un contrat
  • Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
  • Effectuer l'entretien de premier niveau
  • Gérer un parc de véhicules
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Traiter les demandes de support technique
  • Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule ou matériel
  • Réaliser la location d'un véhicule ou matériel
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Utiliser les outils numériques
  • Préparer un véhicule pour la livraison
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • maîtrise Word, Excel

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)