Informations générales
Publié le 4 février 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Assistante de direction BTP (H/F)
Entreprise du bâtiment - Tous corps d'état
Description du poste
Entreprise du BTP implantée localement, nous recherchons une assistante de direction expérimentée, capable de gérer de manière autonome, rigoureuse et fiable l'ensemble des tâches administratives et de suivi liées à l'activité de l'entreprise.
Poste clé, en lien direct avec la direction, les clients, les fournisseurs et les partenaires institutionnels.
Missions principales
Vous assurez notamment :
Gestion administrative courante de l'entreprise
Suivi et classement des dossiers chantiers
Préparation et suivi des devis, situations de travaux et factures
Suivi des règlements clients et relances
Gestion des relations fournisseurs (commandes, factures, règlements)
Suivi administratif des salariés (documents, pointages, dossiers sociaux)
Préparation des éléments pour le cabinet comptable
Organisation, classement et archivage rigoureux des documents
Interface administrative entre la direction, les clients et les partenaires
Profil recherché
Nous recherchons impérativement une personne :
Expérimentée sur un poste similaire (idéalement en BTP)
Très organisée, méthodique et rigoureuse
Fiable, discrète et professionnelle
À l'aise avec les chiffres, les documents contractuels et les délais
Capable de travailler en autonomie, avec sens des priorités
Maîtrisant les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
À l'aise dans un environnement exigeant et rythmé
Les candidatures sans expérience significative en assistanat de direction ou en BTP ne seront pas retenues.
Conditions
Poste à pourvoir rapidement
Contrat : CDI / CDD selon profil
Temps plein
Rémunération selon expérience et compétences
Poste basé à La Réunion - Bas de l'entre deux
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste central et responsabilisant
Environnement professionnel structuré
Relation directe avec la direction
Entreprise à taille humaine
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
2 An(s)
Compétences
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Droit du travail
- Législation sociale
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Classer des documents
- Collecter et analyser des données, des informations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Piloter une activité
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser une veille documentaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Relayer de l'information
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Informations générales
Publié le 4 février 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
SEVERIN JEAN EMMANUEL
10 à 19 salariés