Chef / Cheffe des ventes (H/F)

  • 974 - ST PIERRE

  • CDI

  • Expérience demandée : 3 An(s) - Sur un même Poste

  • Temps plein

  • Offre n° 203HXSV

  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Informations générales

Publié le 29 janvier 2026 / Actualisé le 3 février 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12 mois

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Description

Au cœur de la stratégie de développement commercial, vous assurez la gestion d'une équipe de commerciaux terrain ( en grandes surfaces de bricolages, alimentaires, quincailleries et animaleries ) afin d'atteindre les objectifs commerciaux. Vous participerez aux négociations de contrats et de référencements avec les commerciaux. Vous ferez la mise en place des opérations commerciales.

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - Sur un même Poste - Sur un même Poste

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Merchandising / Marchandisage
  • Techniques de négociation avancées
  • Planification des ventes
  • Gestion de budget de vente
  • Gestion de projet
  • Techniques commerciales
  • Techniques de gestion de conflits
  • Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise
  • Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Concevoir des outils d'aide à la vente
  • Négocier des conditions commerciales
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Animer, coordonner une équipe
  • Evaluer les besoins en formation de l'équipe de vente
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Suivre les tendances du marché pour ajuster les stratégies
  • Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées
  • Concevoir une opération d'animation en magasin
  • Développer des techniques de vente innovantes
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Optimiser une activité commerciale
  • Optimiser la gestion du temps de l'équipe de vente
  • Renforcer la communication interne au sein de l'équipe
  • Renforcer les compétences de négociation de l'équipe
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Renforcer les relations avec les fournisseurs clés
  • Etablir un contrat de vente
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Organiser des réunions d'équipe régulières

Informations complémentaires

  • Qualifications : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Employeur

20 à 49 salariés