Informations générales
Publié le 29 janvier 2026
CDD - 12 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Sous la responsabilité de votre référent(e), vous participerez notamment à :
- la gestion et le suivi administratif des actions de formation,
- la constitution et le suivi des dossiers de formation (inscriptions, conventions,
pièces administratives),
- le suivi des parcours des apprenants (présences, attestations, documents de fin de
formation),
- la coordination avec les différents interlocuteurs : apprenants, formateurs,
entreprises, partenaires institutionnels,
- l'appui à la gestion des dispositifs de financement de la formation,
- la participation à l'organisation logistique des sessions de formation.
Ces missions évolueront progressivement en fonction de votre montée en compétences.
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Informations générales
Publié le 29 janvier 2026
CDD - 12 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
GEM Formation
3 à 5 salariés