Informations générales
Publié le 23 janvier 2026 / Actualisé le 8 février 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Rattaché-e à la direction concernée, vous êtes garant-e du pilotage global de votre marché et
de sa performance.
Pilotage du marché et performance économique
- Construire et piloter le budget de votre périmètre (engagements, chiffre d'affaires,
marges).
- Suivre les indicateurs clés de performance (ventes, marges, rotations, niveaux de
stock).
- Analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Construction de l'offre et stratégie produit
- Définir les orientations d'offre, les plans d'assortiment et les priorités de
développement.
- Piloter les plans de collection, la base articles et les comités produits.
- Réaliser les bilans de collection et ajuster les choix en fonction des performances
observées.
Animation commerciale et dynamique de croissance
- Construire et coordonner les plans d'animation commerciale (temps forts,
opérations, mécaniques promotionnelles).
- Travailler en transversal avec les équipes marketing et les magasins pour garantir la
bonne exécution terrain.
- Identifier les leviers de croissance (assortiment, mise en avant, nouveautés, pricing).
Gestion des stocks et optimisation des écoulements
- Anticiper les besoins et sécuriser les approvisionnements.
- Piloter les écoulements et limiter les résiduels (soldes, opérations dédiées,
ajustements).
- Garantir la fiabilité des données et la qualité des analyses associées.
Veille et collaboration transverse
- Assurer une veille marché et concurrentielle (tendances, positionnements, prix).
- Collaborer étroitement avec les équipes logistiques, import, magasins et fonctions
support.
- Produire des analyses et reportings utiles à la prise de décision.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (commerce, gestion, marketing, supply chain ou
équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage de marché, gestion d'offre
ou category management, idéalement dans un environnement retail ou de distribution
spécialisée.
Vous disposez d'une forte culture business et chiffre, d'une capacité reconnue à analyser,
arbitrer et décider, et vous êtes à l'aise dans le pilotage transverse avec des interlocuteurs
variés. Vous appréciez les environnements structurés, exigeants, et les rôles à forte
responsabilité.
La connaissance de l'univers textile et accessoires constitue un atout apprécié.
Profil souhaité
Expérience
5 An(s)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
Informations complémentaires
- Qualifications : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Informations générales
Publié le 23 janvier 2026 / Actualisé le 8 février 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
ADJUST RH
10 à 19 salariés