Informations générales
Publié le 19 janvier 2026 / Actualisé le 20 janvier 2026
CDI
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Temps partiel
Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Rejoignez une équipe qui mise sur la confiance, l'efficacité. et la simplicité !
Ici, on avance ensemble, avec des outils modernes et un état d'esprit résolument tourné vers l'avenir.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie & Administration à temps partiel.
Vos missions
Paie / social (mission principale):
- Préparation des éléments variables de paie (absences, congés, primes.)
- Saisie et contrôle des bulletins
- Vérification des pointages et suivi des heures
- Participation aux déclarations sociales (DSN) selon niveau
- Gestion administrative des dossiers salariés : entrées/sorties, contrats, attestations, courriers
Administratif / back-office:
- Gestion et suivi des documents (classement, archivage, dématérialisation)
- Mise en forme de courriers / documents administratifs
- Suivi de tableaux et échéances (paie, social, administratif)
- Accueil téléphonique et relation courante avec les clients/organismes (selon organisation)
Votre profil
Formation en paie, RH ou gestion administrative (Bac à Bac+2 souhaité)
Une expérience en paie ou en cabinet est un plus (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil)
À l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de paie)
Qualités attendues : rigueur, confidentialité, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel
Ce que nous vous proposons:
Un cabinet dynamique, qui a choisi la dématérialisation pour gagner du temps et se concentrer sur l'essentiel : le conseil aux clients.
Un portefeuille varié (PME, groupes, CSE, etc.) qui vous permettra de monter en compétences rapidement et de diversifier vos expériences.
Des missions à valeur ajoutée : prévisionnel RH, assistance aux congés payés, notes techniques, etc.
Une montée en compétences garantie grâce à des formations internes régulières.
Conditions:
Poste à temps partiel (volume horaire et organisation à convenir)
Possibilité d'horaires adaptés selon contraintes
Intégration accompagnée, procédures et outils existant
Rémunération : 1 400 € - 1 700 € selon profil + primes
Avantages : tickets restaurant + mutuelle.
Conditions de travail modernes et un vrai équilibre vie pro/vie perso.
Évolution possible : nous grandissons, et vous avec nous !
Déplacements réguliers à prévoir à St-Denis.
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Gestion de la paie
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration sociale
- Logiciel de paie
- Etablir un bulletin de paie
- Proposer des améliorations pour les processus de paie
Informations complémentaires
- Qualifications : Technicien
- Secteur d'activité : Activités comptables
Informations générales
Publié le 19 janvier 2026 / Actualisé le 20 janvier 2026
CDI
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Temps partiel
Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
AUDIT & CONSEIL MOUTOUSSAMY
1 ou 2 salariés