TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • 974 - ST PIERRE

  • CDI

  • 2 An(s)

  • Offre n° 202TNGC

Informations générales

Publié le 19 janvier 2026 / Actualisé le 29 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous jouez un rôle déterminant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions sont les suivantes :
- Accompagner avec éthique les mineurs dans le cadre d'un mandat judiciaire ordonné par le juge des enfants et réaliser des visites à domicile tous les 15 jours pour chaque mandat judiciaire confié
- Veiller à stopper toute forme de danger pour des enfants reconnus comme en grande difficulté au sein de leur environnement habituel de vie
- Aider les familles dans leur parentalité et rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique et social et travailler à la résolution de ces difficultés
- Consulter le dossier au greffe du tribunal de Juge des enfants, recueillir le maximum d'informations auprès des partenaires connaissant la situation, et particulièrement le service qui a signalé la situation de danger
- Rendre compte par écrit au service de manière régulière de la situation de ces personnes en remplissant entre autres hebdomadairement le livret d'accompagnement éducatif
- Participer à l'ouverture de mesure et être force de proposition pour les objectifs du projet pour l'enfant
- Rédiger un rapport de fin de mesure permettant une aide à la décision pour le Juge des Enfants et contenant une analyse de l'action menée, une évaluation de la situation familiale et des préconisations

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Droit social
  • Projet social
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mener une enquête sociale
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Maîtriser les techniques de l’écrit professionnel
  • Maitrise techniques interventions socio-éducatives

Informations complémentaires

  • Qualifications : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

20 à 49 salariés