Assistant / Assistante des ventes (H/F)

  • 974 - ST PAUL

  • CDI

  • Expérience demandée : 12 Mois

  • Temps plein

  • Offre n° 202SWBK

Informations générales

Publié le 16 janvier 2026 / Actualisé le 2 février 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 13.0 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Profil de poste - Chargé(e) de Gestion Commerciale et Administrative

Réunion Affichage - Groupe JRCA

Missions principales
- Accueil téléphonique et physique des clients.
- Analyse des besoins, gestion d'un portefeuille et réalisation des devis.
- Argumentation commerciale, fidélisation et relances.
- Suivi des dossiers : production, délais, livraisons, poses.
- Coordination avec les équipes internes et prestataires.
- Respect des tarifs, procédures et engagements.
- Facturation, relances et recouvrement des créances.
- Mise à jour du CRM, fiabilisation des bases clients et suivi administratif.

Missions transverses
- Participation à la prospection.
- Contribution aux supports commerciaux et à la communication.
- Promotion des offres du groupe.
- Suivi ponctuel des stocks et remontée d'informations terrain.

Profil recherché
- Excellent relationnel client.
- Capacité à expliquer, argumenter et gérer plusieurs dossiers.
- Rigueur administrative, sens du détail, réactivité.
- Aisance avec les outils informatiques et CRM.
- Expérience en ADV, BtoB, communication ou services appréciée.
- Ouvert aux profils juniors motivés et structurés.

Conditions
- CDI - Temps plein.
- Rémunération selon profil.
- Poste évolutif au sein du groupe JRCA.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Profil souhaité

Expérience

12 Mois

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Assurer le suivi des dossiers clients
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Etablir un devis
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Relayer de l'information
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • Traiter les informations de commande et de livraison
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)

Employeur

REUNION AFFICHAGE PERMANENT

6 à 9 salariés