Gestionnaire paie (H/F)

  • 974 - ST PIERRE

  • CDD - 4 Mois

  • Expérience demandée : 2 An(s) - comme gestionnaire de paie en cabine

  • Temps plein

  • Offre n° 202QQWH

Informations générales

Publié le 15 janvier 2026 / Actualisé le 30 janvier 2026

CDD - 4 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois

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Description

Dans le cadre d'un cabinet comptable, vous aurez un portefeuille de clients pour lequel, vos taches seront les suivantes:
Gestion de la paie
- Élaborer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation.
- Collecter, saisir et vérifier toutes les variables de paie : absences, heures, primes, congés, astreintes.
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs : contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte.
- Superviser les déclarations sociales et fiscales : DSN, URSSAF, mutuelles, retraite, prévoyance.
- Assurer le respect des différentes conventions collectives et du droit social en vigueur.
- Suivre les arrêts maladie, accidents du travail, IJSS et attestations.

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Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - comme gestionnaire de paie en cabine - comme gestionnaire de paie en cabine

Compétences

  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiers
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • logiciel SAGE PAIE

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

6 à 9 salariés