Chef de Marché (H/F)

  • 974 - SAINT-LOUIS

  • CDI

  • Expérience demandée : 2 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 202PZPX

Informations générales

Publié le 14 janvier 2026 / Actualisé le 10 février 2026

CDI

39H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Rattaché(e) à la direction Achats & Approvisionnements, le/la Chef(fe) de Marché est responsable de la performance économique de son périmètre produits (textile, accessoire, cosmétique).
Il/elle pilote l'offre et les stocks de bout en bout - du budget à l'écoulement - avec pour objectif de développer le chiffre d'affaires tout en maîtrisant les stocks, la marge et les résiduels.
Poste fortement orienté pilotage business, impliquant des décisions et arbitrages constants, en lien étroit avec les équipes magasins, la logistique, l'import, le marketing et les partenaires.


Missions
- Définir et piloter la stratégie budgétaire et les engagements d'achats
- Construire et animer l'offre commerciale (PAC, opérations, temps forts)
- Piloter le cycle de vie produit, de la construction de l'assortiment aux bilans de collection
- Analyser les ventes et performances afin d'optimiser le réassort, les stocks et les écoulements
- Coordonner les flux logistiques et assurer la cohérence des expéditions et des données comptables
- Animer la communication transverse avec les magasins, le réseau et les partenaires
- Assurer une veille concurrentielle et marché


Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Gestion, Commerce, Logistique ou Économie
- Expérience confirmée en pilotage de marché, d'offre ou de stock dans le retail
- Forte appétence pour les chiffres et la performance économique
- Vision produit et sens du commerce
- Capacité d'analyse, d'arbitrage et de prise de décision
- Aisance relationnelle et goût du travail transverse
- Rigueur, curiosité et esprit de proposition
- Connaissance du textile, de l'accessoire et/ou de la cosmétique appréciée
- Aisance en anglais


Outils
- Excel, Power BI
- La connaissance d'outils de réassort et d'ERP retail est un plus

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Compétences

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

  • Qualifications : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

GHANTY SERVICES

50 à 99 salariés