Conseiller commercial en magasin de prêt-à-porter de marque (H/F)

  • 974 - LE PORT

  • CDD - 18 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 202PKLR

Informations générales

Publié le 14 janvier 2026

CDD - 18 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Description des missions: Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) en contrat d'alternance, en magasin pour représenter une marque de prêt-à-porter reconnue.
Vos missions principales :
-Accueil et accompagnement de la clientèle
-Conseil produit et réalisation des ventes
-Fidélisation
-Gestion des encaissements
-Tenue et mise en valeur du merchandising
-Réception et gestion des stocks
-Participation aux opérations commerciales
-Application des procédures de la marque
-Relation client et gestion de point de vente

Rejoignez une enseigne de prêt-à-porter et participez activement au développement des ventes en magasin. Vous allez travailler dans un environnement dynamique, où le travail en équipe et le respect des standards de la marque font partie intégrante des activités quotidiennes.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial, titre professionnel de Responsable d'Établissement Marchand.

Niveau de la formation : Bac à Bac + 3

Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation

Durée : 18 à 24 mois

Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie

Compétences et savoir être requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et votre orientation résultats. La maîtrise des techniques de vente, de la gestion de caisse et des principes de merchandising constitue un atout. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de rigueur et de ponctualité, et disposez d'une flexibilité horaire indispensable au poste.

Profil recherché:
Profil dynamique et orienté client, doté d'un bon sens commercial, capable de travailler en équipe et de contribuer efficacement à la performance du magasin.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Procédures d'encaissement
  • Techniques de mise en rayon
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Organiser, aménager un espace de vente

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Employeur

DISCIPLINA

6 à 9 salariés