Informations générales
Publié le 13 janvier 2026 / Actualisé le 30 janvier 2026
CDD - 21 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
EMPLOI DISPONIBLE :
Assistant (e) de Direction ALTERNANCE
DOMAINE : Location saisonnière
SECTEUR : Sainte Marie
Centre de formation : CEFORA LE PORT
REF : 370
Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE !
Notre partenaire, spécialisé dans la gestion de biens en location saisonnière recherche un profil fiable pour l'assister dans ses tâches administratives.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Être naturellement organisé (e) et rigoureux (se) dans son travail
- Être à l'aise sur le pack Office
- Être polyvalent (e) et avoir le sens des priorités
- Être motivé (e) et prendre des initiatives
- Savoir travailler de manière autonome
- Connaitre les logiciels Amadeus, Price Life et Extranet booking serait un avantage
VOTRE MISSION :
- Gérer la facturation
- Rédiger et mettre en forme des documents
- Répondre aux demandes et retours de la clientèle
- Déplacements à prévoir
- Réaliser un carnet de voyage
- Préparer les éléments de comptabilité
- Effectuer les devis et la saisie
- Assurer l'accueil de la clientèle et faire visiter les locations
LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
- Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine
- Soyez rémunéré jusqu'à 1823 € par mois. (brut contrat d'apprentissage.)
- Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Classer des documents
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Gérer un planning
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des déplacements professionnels
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Relayer de l'information
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Informations générales
Publié le 13 janvier 2026 / Actualisé le 30 janvier 2026
CDD - 21 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
CEFORA
1 ou 2 salariés