Informations générales
Publié le 30 décembre 2025 / Actualisé le 23 janvier 2026
CDI
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Temps partiel
Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l'aide à domicile, recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure professionnelle, humaine et en plein développement.
Vos missions
En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous accompagnez les personnes et les familles dans leur quotidien, en contribuant activement à leur bien-être et au maintien de leur autonomie à domicile.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Intervenir au domicile des bénéficiaires dans le respect de leur dignité, intégrité, vie privée et sécurité.
- Accompagner les personnes âgées, malades ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, préparation des repas, courses, accompagnement social.
- Assurer la garde d'enfants à domicile, dans un cadre sécurisé et bienveillant.
- Réaliser l'entretien courant du logement et du linge, en veillant à la qualité de la prestation, au respect des règles d'hygiène et aux principes du développement durable.
- Organiser votre activité avec autonomie, rigueur et adaptabilité, en tenant compte des imprévus et des besoins spécifiques des personnes accompagnées.
- Veiller à la sécurité des bénéficiaires et à votre propre sécurité, appliquer les gestes et postures adaptés, et intervenir de manière appropriée en situation d'urgence (gestes de premiers secours et alerte des interlocuteurs concernés).
- Respecter strictement le cadre d'intervention contractuel et la confidentialité des informations recueillies.
Nous recherchons une personne :
- Titulaire d'un diplôme ADVF, ADVH, Bac Pro ASSP, AVS ou équivalent
- Disposant idéalement d'une première expérience dans l'aide à domicile
- Dotée d'un véritable sens de l'écoute, d'empathie et de discrétion
- Ponctuelle, fiable et organisée
- Disponible et impliquée dans son travail
Conditions de travail
Horaires variables selon les besoins des bénéficiaires
Interventions possibles le week-end (2 week-ends maximum par mois)
Secteur d'intervention : Sainte-Marie
Rémunération et avantages
- Rémunération attractive, évolutive selon le profil et l'expérience
- Indemnités kilométriques supérieure à la convention collective
- Primes spéciales 2 fois par an
- Mutuelle d'entreprise avec garanties confortables
- Participation aux frais de transport
Intégration au sein d'une équipe encadrée, bienveillante et engagée
Pourquoi rejoindre SESAP Réunion ?
Rejoindre SESAP Réunion, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme, où l'engagement, le respect et la qualité de l'accompagnement sont au cœur des priorités.
SESAP Réunion est attachée à la mixité et à la diversité.
Nous recrutons et valorisons tous les talents.
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
- Connaissance des symptômes de maladies courantes
- Connaître les bonnes pratiques d'hygiène
- Diététique
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Gestes et postures de manutention
- Pathologies du vieillissement
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Soins à la personne âgée
- Techniques de mobilisation des patients
- Titre professionnel agent de service médico-social
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
- Typologie des handicaps et caractéristiques associées
- Effectuer les courses d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
- Aider à la préparation des repas équilibrés
- Aider une personne à s'habiller
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Contrôler l'état de propreté du linge
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
- Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Manipuler un équipement médicalisé
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Transporter des personnes à mobilité réduite
- Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Informations générales
Publié le 30 décembre 2025 / Actualisé le 23 janvier 2026
CDI
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Temps partiel
Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
SESAP REUNION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)