Le Conseil Régional de La Réunion joue un rôle central en offrant des programmes de formation spécifiques, souvent en collaboration avec les acteurs locaux pour répondre aux besoins du marché du travail réunionnais.
L'État intervient également à travers des dispositifs nationaux comme le Compte Personnel de Formation (CPF) et des aides spécifiques pour les demandeurs d'emploi.
France Travail complète ces efforts en proposant des formations adaptées aux besoins locaux et en finançant des Actions de Formation Conventionnées (AFC) axées sur des métiers en tension.
De plus, des organismes comme l'AGEFIPH et le FIPHFP peuvent également apporter un soutien financier pour les personnes en situation de handicap.
Dispositifs de Rémunération
- AREF (Aide au Retour à l'Emploi Formation)
- Destinée aux demandeurs d'emploi (DE) inscrits dans un Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE).
- Montant net : équivalent au montant brut de l'ARE, avec un minimum fixé à 22,88 € depuis le 1er juillet 2024.
- Versement pendant toute la durée de la formation, dans la limite des droits ARE.
- Éligibilité : DE bénéficiaires de l’ARE au moment de l’entrée en formation ou en cours de différé.
- Droits ouverts au titre de l'ASP : Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier de l'Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP) s'ils ont été licenciés pour motif économique. L'ASP peut être cumulée avec l'AREF sous certaines conditions.
- RFF (Rémunération de Fin de Formation)
- Accessible aux DE ayant épuisé leurs droits ARE.
- Montant plafonné à 756,63 € depuis le 1er avril 2024.
- Conditions spécifiques s'appliquent selon la situation du DE.
- Droits ouverts au titre de l'ASP : Les bénéficiaires de l'ASP peuvent également prétendre à la RFF s'ils ont épuisé leurs droits à l'ARE.
- RFFT (Rémunération de Formation à Temps Partiel)
- Pour les DE non rémunérés au moment de l'entrée en formation.
- Montant calculé selon l'intensité horaire hebdomadaire, avec un montant maximum fixé à 756,63 €, mais peut être réduit selon la durée hebdomadaire.
Tableau des Rémunérations par Type de Demandeur
Type de Demandeur | Type de Formation | Rémunération | Conditions d'Éligibilité |
|---|---|---|---|
Demandeur d'emploi (DE) avec ARE | Formation inscrite dans le PPAE | Montant net = montant brut de l'ARE | Inscription dans le PPAE ou formation financée par le CPF. |
DEBOETH (Travailleurs handicapés) | Formation qualifiante, diplômante | AREF ou RFF selon situation | Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ou autres conditions spécifiques. |
DE avec droits ARE épuisés | Formation qualifiante, diplômante | RFF plafonné à 756,63 € | Avoir épuisé ses droits ARE. |
DE non rémunéré (ASS) | Formation financée par France Travail | RFFT | Non rémunéré au moment de l'entrée en formation. |
Sous-Tableau des Rémunérations par Âge
Âge du Demandeur | Rémunération (Montant) | Conditions Spécifiques |
|---|---|---|
Moins de 26 ans | Montant variable selon situation | Éligibilité à l'AREF ou RFFT selon conditions d'inscription et type de formation. |
26 à 53 ans | Montant fixe : jusqu'à 756,63 € | Droit ARE en cours ou épuisé, éligibilité à la RFF sous conditions. |
Plus de 53 ans | Montant fixe : jusqu'à 756,63 € | Allongement des droits possibles si affiliation supérieure à 652 JT. |
Éligibilité Les formations doivent être qualifiantes et répondre aux critères suivants :
- Inscription dans le PPAE ou financées par le Compte Personnel de Formation (CPF).
- Les DEBOETH (Demandeurs d'Emploi Bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) ont un droit d'option entre l'AREF et la RFFT.
Durée et Conditions Le versement est effectué pendant toute la durée de la formation dans la limite des droits ARE.
La Région Réunion s'engage à soutenir les stagiaires de la formation professionnelle en revalorisant leurs rémunérations. Ce soutien financier, cofinancé par l’Union Européenne via le Fonds Social Européen Plus (FSE+), vise à garantir un revenu stable et une protection sociale durant toute la durée de la formation.
Qu'est-ce que cela implique ?
- Garantie d’un revenu mensuel : Les stagiaires peuvent bénéficier d'une rémunération allant jusqu'à 1000 € par mois.
- Protection sociale : Les stagiaires sont couverts socialement tout au long de leur formation.
Qui est concerné ?
- Tous les stagiaires de la formation professionnelle.
- Les bénéficiaires du Pass’formation (sous conditions).
Montants de Rémunération
La revalorisation des montants de rémunération pour les stagiaires est significative. Voici un tableau comparatif des montants actuels :
| Public | Maintenant |
|---|---|
| 16 à 18 ans | 400 € |
| 18 à 25 ans | 730 € |
| 26 ans et plus | 1000 € |
| Personnes en situation de handicap | 1000 € minimum |
