Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle

Objectifs

• Accueillir, diagnostiquer et analyser la situation d'une personne
• Construire un parcours individualisé et réaliste
• Animer des ateliers collectifs dynamiques et engageants
• Utiliser une posture aidante, éthique et respectueuse
• Comprendre les dispositifs emploi/formation du territoire
• Prospecter les entreprises et favoriser l'insertion durable
• Travailler en partenariat et en réseau
• Utiliser outils numériques, IA, plateformes emploi, etc.
• Mener un entretien d'accueil structuré
• Instaurer un climat bienveillant et sécurisant
• Analyser la globalité d'une situation
• Identifier les freins périphériques (mobilité, santé, langue…)
• Co-construire un premier diagnostic partagé
• Formaliser un plan d'accompagnement
• Construire un plan d'action réaliste, gradué et ajustable
• Mobiliser les dispositifs existants : France Travail, Région, État, Local
• Aider à la recherche d'emploi (CV, LM, pitch, simulation entretien…)
• Apporter une aide aux démarches administratives
• Proposer des ateliers collectifs adaptés aux besoins du groupe
• Utiliser une pédagogie active (ateliers, jeux, mises en situation)
• Accompagner les situations de vulnérabilité avec posture professionnelle
• Prospecter les entreprises avec outils modernes (LinkedIn, mailing, tél.)
• Analyser les besoins en recrutement
• Promouvoir les profils accompagnés
• Organiser PMSMP, immersions, job datings
• Suivre les insertions et pérenniser les partenariats
• Travailler avec le tissu économique local

Description

• Posture professionnelle & cadre éthique
• Rôle, missions, limites, secret partagé
• Découverte des publics et vulnérabilités

• Entretien d'accueil
• Reformulation, écoute active, questionnement
• Analyse globale d'une situation
• Approche centrée solution
• Jeux de rôle filmés

• Diagnostic (social, pro, éducatif)
• Repérage des freins et ressources
• Co-construction du parcours
• Formalisation & contractualisation
• Sécurisation des étapes

• Création d'ateliers (Alter'Nativ style)
• Méthodes actives, ludiques, inductives
• Jeux de posture, icebreakers, activités expérimentales
• Animation d'un groupe hétérogène
• Gestion des situations difficiles

• CV adaptés aux publics & aux entreprises
• Pitch oral, estime de soi, posture
• Simulation d'entretien (filmée)
• Compétences comportementales (soft skills)
• Utilisation IA pour CV/LM, simulation d'entretien

• France Travail, Région, Département
• PMSMP, IAE, handicap, dispositifs jeunes
• Orientation formation & financement
• Partenariat local : associations, entreprises, SIAE

• Administratif (CAF, CPAM, logement, mobilité…)
• Numérique : accompagnement outils de base
• Accès aux droits : prévention, protection, orientation

• Techniques de prospection commerciale version CIP
• Argumentaire insertion / inclusion
• Outils numériques pour prospection
• Organisation de PMSMP
• Construction partenariats pérennes

• Recherche d'emploi en ligne
• Plateformes professionnelles
• CRM accompagnement (si existant)
• IA : simulation entretien, diagnostic, rédaction

• MSP Bloc 1 / Bloc 2 / Bloc 3
• Dossier Professionnel
• Entretien final
• Coaching individuel + retours personnalisés

Conditions d'accès

Niveau BAC Bonne expression ecrite et orale Maitrise des outils informatiques Interet pour l accompagnement social et professionnel Projet professionnel valide

Rythme

Formation en continu;Temps plein;