Titre professionnel assistant ressources humaines

Objectifs

• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
• Contribuer au développement des ressources humaines

Description

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Conditions d'accès

Niveau general : BAC ; en dessous, l adaptation a la formation est difficile en raison du niveau d analyse demande.Une premiere experience professionnelle souhaitee ou des stages significatifs de preference dans le secretariat.Bonne pratique des fonctions avancees de Word (publipostage, insertion d image, utilisation des smartart, gestion de documents longs, insertion de sommaires...).Bonne pratique des fonctions avancees Excel (formules conditionnelles, tableaux croises dynamiques, mise en forme de tableaux, calcul de pourcentage, graphiques...).Aisance redactionnelle (respect des regles grammaticales et orthographique) et relationnelle (savoir communiquer a l oral...).Bonnes capacites de raisonnement, esprit rigoureux et methodique, gout pour les chiffres.