RNCP38721BC03 - Manager les équipes de production gros œuvre

Ce bloc de compétences permet d'acquérir les savoir-faire nécessaires pour encadrer les équipes de production d'un chantier de gros œuvre et assurer la communication avec l'ensemble des intervenants, en portant les valeurs et la démarche RSE de l'entreprise. À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de gérer la communication interne et externe du chantier, et d'encadrer les équipes de production gros œuvre.

Rôle du chef de chantier : positionnement dans l'entreprise, relais entre les équipes et la direction, responsabilités juridiques et sécurité.
Communication interne : transmission des consignes et des objectifs, animation des réunions de chantier et des quarts d'heure sécurité, remontée d'informations à la hiérarchie.
Communication externe : relations avec la maîtrise d'œuvre, le maître d'ouvrage, le coordonnateur SPS, les sous-traitants, les fournisseurs et le voisinage du chantier.
Réunions et comptes rendus : préparation et participation aux réunions de chantier, rédaction de comptes rendus, écrits professionnels.
Gestion des situations difficiles : écoute, négociation, prévention et traitement des conflits, gestion des imprévus.
Organisation des équipes : composition des équipes, répartition des tâches selon les compétences, gestion des horaires et des absences, coordination avec les sous-traitants et les intérimaires.
Management au quotidien : styles de management, motivation, délégation, fixation et suivi des objectifs, reconnaissance.
Accueil et intégration : accueil sécurité des nouveaux arrivants, intégration des intérimaires et des apprentis, tutorat et transmission des savoir-faire.
Entretiens institutionnels : préparation et conduite d'entretiens individuels et professionnels, recadrage, évaluation des compétences.
Cadre réglementaire : bases du droit du travail dans le BTP, convention collective, durée du travail, obligations de l'employeur en matière de sécurité.
Santé, sécurité et RSE : culture sécurité, prévention des risques professionnels et des risques psychosociaux, diversité et inclusion, démarche RSE de l'entreprise.
Préparation à la certification : mises en situation professionnelles, dossier professionnel et épreuves du CCP.

Niveau Bac ou experience professionnelle
+ Passage d un test de positionnement
Entretien telephonique : vous pouvez prendre rendez-vous directement dans notre agenda en copiant ce lien : https://calendly.com/cpf-thotm-group/30min

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