Remise à niveau Général

Objectifs

- Remise à niveau multi-domaines

- Définir le métier et faire le lien avec son profil

- Construire une démarche professionnelle

- S'approprier les dispositifs existants et les avantages qui sont inerrants à l'aide à l'embauche

- Développer les savoirs de bases en correspondance avec le domaine visé

- Développer l'autonomie individuel personnelle et professionnelle des demandeurs d'emploi

ACCUEIL, INFORMATION, POSITIONNEMENT ET CONTRACTUALISATION

MODULE 1 : LES SAVOIRS DE BASE 135 H

- Les calculs commerciaux

- Communication écrite et orale dans le cadre professionnel

- Les savoir être

- Gestes et postures

MODULE 2 : ELABORATION DE PROJET ET VALORISATION DE SON POTENTIEL 134H

- L'appropriation des informations des différents domaines d'activités professionnels

- Les outils informatiques

- La mobilisation un comportement professionnel orienté

- L'identifier de l'environnement professionnel (Domaine en recrutement…)

- Les techniques de l'entretien (spontané, RDV, téléphonique)

MODULE 3 : DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES TECHNIQUES 135 H

- Métiers de SAP

- Métiers en HTR

- Métier en Administratif

- Métier du Commerce

- Métier de la logistique

- Métier en BTP

BILAN FINAL

Avoir des bases en lecture et ecriture

Formation en continu;

9 mars 2026 > 30 juin 2026 • Période d'inscription du 3 mars 2026 au 31 mars 2026

Centre de formation

5 allee de Mon Repos, 97410 Saint-Pierre

Lieu de formation

37, rue Vallon Hoarau, 97430 Le Tampon