Préparation au TP Responsable de Petite et Moyenne Structure

Objectifs

Valider le titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure niveau BAC+2 et être capable à l'issue de la formation d'animer une équipe, de piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services et de gérer les ressources financières.

Description

1 – En amont du présentiel (7 heures)

• Accueil


• Présentation des objectifs de la formation


• Règlement intérieur


• AutoClass sur notre plateforme LMS SUIVal dédiée et sécurisée : Auto-évaluation amont des compétences – Recueil des attentes spécifiques

2 – En présentiel et en entreprise (658 heures)

La formation responsable de petite et moyenne structure est composée de 3 modules (CCP – Certificat de Compétences Professionnelles).

CCP1 : Animer une équipe – 140 Heures (Centre : 63 H  Entreprise  77 H)

• Encadrer et animer une équipe


• Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité


• Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines


• Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines

CCP2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ ou services – 273 Heures (Centre : 105 H  Entreprise  168 H)

• Mettre en œuvre le plan marketing


• Mettre en œuvre l'action commerciale


• Assurer la gestion de la production de biens et/ ou services


• Gérer la qualité

CCP3 : Gérer les ressources financières – 245 Heures (Centre : 98 H  Entreprise  147 H)

• Contrôler l'activité comptable


• Analyser les coûts de revient


• Assurer la gestion financière

3 – Préparation et entrainement (35 heures)

• DSPP Accompagnement à la rédaction du dossier de synthèse


• Entraînement à la soutenance devant le jury (18H)

4 – Session d'examen (14 heures)

• Procédure de validation


• Dossier de synthèse de pratique professionnelle


• Mise en situation professionnelle systématique


• Modules délivrés en cas de validation partielle : Certificat de Compétences

4 – Bilan (4 heures)

Conditions d'accès

Etre titulaire d un diplome de niveau BAC ou diplome/titre equivalent de preference dans le domaine tertiaire ou justifier d une experience professionnelle a un poste d encadrement d equipe.Positionnement ou entretien diagnostic prealable a l entree en formation.Avoir un projet professionnel.