Objectifs
- Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Contribuer à la performance et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Contribuer à la performance et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand
Description
? AT1 : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Animer l'équipe de son périmètre
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre
- Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
- Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre.
? AT 2 : Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand C
- Gérer l'approvisionnement de son périmètre
- Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre
- Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre
? AT 3 : Contribuer à la performance et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Analyser la performance commerciale de son périmètre
- Analyser la rentabilité de son périmètre
- Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre
- Animer l'équipe de son périmètre
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre
- Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
- Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre.
? AT 2 : Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand C
- Gérer l'approvisionnement de son périmètre
- Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre
- Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre
? AT 3 : Contribuer à la performance et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Analyser la performance commerciale de son périmètre
- Analyser la rentabilité de son périmètre
- Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre
Conditions d'accès
- Baccalaureat - 1 an d experience professionnelle dans le commerce ou la vente
Rythme
Formation en continu;
Liste des sessions
26 octobre 2026 > 14 mai 2027 • Période d'inscription du 4 septembre 2026 au 30 septembre 2026
OIF REUNION
- 0262714417
- contact@oif-formation.fr
- Lien du site Ouvre dans un nouvel onglet
Centre de formation

