Management du Développement International

Les managers du développement international (co)définissent et implémentent des stratégies pour le développement international des entreprises, en tenant compte de la mondialisation des marchés. Ils organisent les activités, dirigent les équipes et font le suivi des performances, en intégrant les évolutions numériques et les enjeux de RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Les objectifs de la certification permettent d'acquérir des compétences de managers capables de développer des stratégies commerciales internationales pour augmenter le chiffre d'affaires d'une entreprise, en pilotant les partenariats et l'organisation des échanges commerciaux internationaux, tout en tenant compte d'un environnement géopolitique complexe. Ces managers savent optimiser une chaîne logistique intégrale, incluant des achats et la distribution de produits et services à l'étranger, tout en respectant les réglementations, les usages, les acteurs et les spécificités locales. En outre, ils sont aptes à manager des équipes internationales, multiculturelles et multisites, au sein de structures de type PME, grands groupes, organisations internationales ou encore start-ups.

Réaliser un diagnostic de la stratégie internationale d'une organisation

Élaborer des plans d'actions de mise en œuvre opérationnelle de stratégies internationales

Piloter un ou des projets tels qu'initiés par la stratégie et les objectifs internationaux d'une entreprise

Développer des partenariats d'affaires internationaux, dans un environnement géopolitique complexe

Piloter les échanges internationaux d'une entreprise, notamment d'un point de vue logistique et les adapter à l'environnement géopolitique concerné

Manager en hiérarchie directe et/ou fonctionnelle, à distance ou non des équipes internationales, multiculturelles et multisites et favoriser leur collaboration