Objectifs
- Comprendre les enjeux financiers et opérationnels liés aux stocks.
- Identifier les différents types de stock et appliquer les méthodes de gestion appropriées.
- Mettre en place des stratégies de réapprovisionnement et d'optimisation des niveaux de stock (seuils, inventaires, rotation).
- Utiliser des indicateurs de pilotage pour suivre et améliorer la performance stock.
- Réduire les risques de rupture, les surplus et améliorer la réactivité logistique.
Description
Module 1 – Fondations de la gestion des stocks
- Rôle des stocks dans l'entreprise : coûts, trésorerie immobilisée, impact sur production/service
- Types de stocks : sécurité, transit, dormants, maximum, minimum
- Principes de rotation, couverture, taux de service
- Méthodes de valorisation (coût unitaire, FIFO)
Module 2 – Réapprovisionnement et méthodes pratiques
- Paramétrage des seuils de réapprovisionnement, point de commande, fréquence
- Approvisionnement périodique vs réapprovisionnement au fil
- Introduction aux méthodes Juste-à-Temps (JAT), Kanban
- Gestion des fournisseurs / alertes pour les délais
Module 3 – Inventaire, codification et organisation physique
- Planification et conduite des inventaires : périodique, tournant, permanent
- Codification des produits, organisation des emplacements, zonage
- FIFO / PEPS / méthode ABC (80/20), loi de Pareto
- Optimisation de l'espace et bons gestes de manutention
Module 4 – Pilotage et amélioration continue
- Indicateurs de gestion : taux de rotation, taux de rupture, valeur immobilisée
- Tableaux de bord, suivi des indicateurs clés de performance
- Identification des stocks obsolètes et réduction des excédents
- Retour d'expérience : analyse de risques, ajustements de process
Liste des sessions
30 mars 2026 > 31 mars 2026 • Période d'inscription du 17 octobre 2025 au 17 mars 2026
APOI
- 0693873353
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Centre de formation
1 A la Ligne des Bambous, 97432 Saint-Pierre
Lieu de formation
35 PLACE NAPOLEON HOARAU, 97410 Saint-Pierre