Gestion administrative du personnel - RNCP38019BC02

La Possession
Certifiante
Financé par Bénéficiaire de l’action

Objectifs

Formation visant la Certification : Gestion de la paie et des déclarations sociales inscrite au RNCP et délivrée à GALILEO, sous le numéro RNCP38019BC02
· Établir les contrats de travail dans le respect du droit du travail

· Être en mesure de réaliser les formalités d'embauche et de sortie des collaborateurs

· Gérer la mise à jour des dossiers numériques du personnel dans le respect de la réglementation

· Savoir communiquer avec les organismes sociaux en respectant les codes et usages

Description

Les contrats de travail - 14h

La formation du contrat de travail

L'exécution du contrat de travail

La cessation du contrat de travail

- La rupture du CDD : A échéance ou anticipée

- Les différents modes de rupture du CDI

- Les conséquences de la rupture du CDI : Les droits automatiques du salarié, le risque contentieux

Le traitement des entrées et sorties du salariés - 7 h

Les formalités d'embauche

- Récolter les informations et les documents pour l'embauche

- Effectuer la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE)

- Autres formalités pour l'embauche

Les formalités de sortie

- Le calcul du solde de tout compte

- Rédaction des documents de sortie

Gestion administrative des évènements impactant chaque salarié 10 h

La gestion des dossiers du personnel

- Création du dossier individuel du salarié et la tenue du registre du personnel :

- Suivi et mise à jour du dossier individuel et de la fiche du salarié :

La gestion du temps de travail

- le décompte du temps de travail

- Repos et récupérations

- limites et contingent

- incidences de l'absentéisme

La gestion des absences

– Absences, arrêts de travail

– les congés

La communication avec les différents organismes sociaux (URSSAF, Médecine du travail, Caisse de congés payés,…) - 4 h

Conditions d'accès

Etre titulaire d une certification de niveau 4 et justifier d une experience professionnelle de minimum 12 mois dans le secteur vise par la certification visee (paie, administration du personnel, assistanat RH) ou etre titulaire d une certification de niveau 3 (type CAP, BEP) et justifier d une experience professionnelle de minimum 24 mois dans le secteur vise par la certification (paie, administration du personnel, assistanat RH) Derogations specifiques : Si le candidat ne dispose pas de l experience professionnelle ou du diplome requis, le candidat devra presenter un dossier demontrant sa capacite a valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d une experience professionnelle, personnelle ou associative permettant l acquisition de competences connexes...). Un dossier de candidature sera transmis afin de valider le profil du candidat.

Liste des sessions

20 janvier 2025 > 31 décembre 2025

SESAME FORMATION

0262220202
infos@sesame-formation.re
http://www.sesame-formation.re

Centre de formation

2 rue Antanifotsy, ZA Ravine a Marquet, 97419 La Possession

Lieu de formation

2 rue Antanifotsy, ZA Ravine a Marquet, 97419 La Possession

Contacter