Exercer la mission de formateur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)

•Aptitudes : écoute active, sens de la pédagogie, créativité, disponibilité  

•Compétences :

Identifier les besoins de compétences de l'entreprise

Préparer une action de formation en interne

Animer des séquences pédagogiques auprès des salariés d'entreprise
Suivre et évaluer des acquis des stagiaires / salariés de l'entreprise

1.Se situer dans le processus de formation
2.  Analyser le besoin de formation
3.Expliquer les principes de base de la pédagogie des adultes
4.Concevoir un scénario de formation ou un déroulé pédagogique
5. Produire des supports de formation en adéquation avec le public et les conditions de déroulement de la formation
6. Animer une formation
7. Évaluer et suivre