Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion (UE 211- UE 213 - UE 214 - UE 215)

UE 211
- Maîtriser les effets des dispositions contractuelles et adapter le contenu de certains contrats en fonction de la situation de l'entreprise

- Identifier les situations d'infractions pénales au droit des affaires

- Maîtriser et accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence

- Assister l'entreprise dans ses relations avec l'administration fiscale et social

- Maîtriser et assister le dirigeant dans les choix juridiques et fiscaux 

- Appréhender les règles et assister le dirigeant en matière de procédures de prévention 

- Accompagner à la création et à la gestion fiscale des associations.

UE 213 :
- Analyser la structure d'une organisation, et participer à l'adaptation du contrôle de gestion à la stratégie 

- Mettre en œuvre des méthodes d'analyse stratégique 

- Mesurer la pertinence des politiques marketing et analyser les différentes opérations de restructuration, 

- Elaborer des outils de planification stratégique afin de contribuer à la définition et adaptation du business model

- Mettre en œuvre et utiliser des outils de suivi de la conduite du changement et du pilotage stratégique 

- Définir et analyser des outils de gestion des ressources humaines et des compétences

UE 214 :
- Accompagner le chef d'entreprise dans les opérations de restructuration (

- Appliquer les normes internationales d'information financière

- Participer à l'élaboration des comptes de groupe 

- Participer à la mise en place d'une mission d'audit.

UE 215
- Appréhender la stratégie SI,

- Accompagner l'élaboration, la mise en œuvre, le déploiement, l'appropriation, la conformité, la maintenance, l'évaluation et l'évolution d'un projet SI tout au long de son cycle de vie

- Accompagner l'élaboration de contrats de service, des stratégies d'optimisation des coûts et délais et participer à l'actualisation des indicateurs en proposant des voies d'amélioration et de respect des normes, lois et règlements en vigueur

- Participer au choix, à la mise en œuvre et à l'évolution d'une architecture technique et de confiance visant à lutter contre la vulnérabilité interne et externe du SI et à assurer la continuité de l'activité

- Participer à l'élaboration de la documentation et à la mise en œuvre d'un audit du SI, accompagner la direction dans la conception et le déploiement de sa stratégie de transformation numérique