Objectifs
Permettre à chaque participant de structurer, piloter et sécuriser le cycle de vie d'un contrat client complexe, depuis la négociation jusqu'à la clôture.
La formation vise à renforcer la capacité à maîtriser les enjeux juridiques, financiers et opérationnels du Contract Management, à travers l'étude de cas réels ou simulés issus de l'activité des participants.
La formation vise à renforcer la capacité à maîtriser les enjeux juridiques, financiers et opérationnels du Contract Management, à travers l'étude de cas réels ou simulés issus de l'activité des participants.
Description
Durée totale : 70 heures (dont 7h d'examen)
Bloc 1 – Piloter un contrat de prestation de service tout au long de sa vie
Compétences visées :
Bloc 1 – Piloter un contrat de prestation de service tout au long de sa vie
Compétences visées :
- Situer le rôle et les missions du Contract Manager
- Structurer le pilotage contractuel
- Créer et suivre un tableau de bord
- Mettre en place un reporting clair
- Utiliser les outils numériques de Contract Management
- Formaliser les modifications et résolutions contractuelles
Contenus abordés :
- Introduction au Contract Management et à ses enjeux stratégiques
- Les étapes du cycle de vie contractuel
- Construction d'un plan de pilotage et de gouvernance
- Indicateurs de performance et tableaux de bord (KPI)
- Outils digitaux de suivi et de collaboration
- Gestion opérationnelle des évolutions contractuelles
Bloc 2 – Maîtriser les risques du contrat
Compétences visées :
- Identifier les clauses et obligations clés
- Construire la cartographie des risques
Contenus abordés :
- Analyse des clauses critiques (juridiques, financières, techniques)
- Méthodologie de cartographie des risques contractuels
- Stratégies de prévention et plan de mitigation
- Suivi et actualisation des risques au fil du contrat
Bloc 3 – Anticiper la fin du cycle de vie du contrat et les changements
importants
Compétences visées :
- Préparer la décision de reconduction ou de renouvellement
- Négocier et gérer les avenants contractuels
Contenus abordés :
- Analyse des performances et du respect des obligations
- Processus de clôture contractuelle : bilan, retours d'expérience
- Préparation de la reconduction et rédaction d'avenants
- Négociation collaborative et gestion du changement
Conditions d'accès
Experience professionnelle confirmee dans le commerce, la gestion de projet, la direction operationnelle ou la prestation de service.Connaissance de base des processus contractuels (redaction, suivi, execution ou pilotage de contrats).Maitrise des outils bureautiques et de gestion documentaire (Word, Excel, outils collaboratifs).Bonne capacite d analyse, de communication et de synthese
Liste des sessions
2 février 2026 > 31 décembre 2026 • Période d'inscription du 2 février 2026 au 31 décembre 2027
ETHOS COMPETENCES
- 0693854350
- admin@ethos-competences.com
- https://www.ethos-competences.com/
Centre de formation
60 Chemin Fernand Collardeau, lot Pasteur, Ravine des cabris, 97432 Saint-Pierre
Lieu de formation
27 Place de la Ville de Foshan, 97419 La Possession