Coach professionnel - BC03 adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes - coaching d'organisation

La formation prépare à la validation des blocs 3 de la certification RNCP42477 « Coach professionnel ». Cette formation vous permettra de : - Comprendre les dynamiques humaines et systémiques propres aux publics et contextes d'accompagnement, - Concevoir des adaptations méthodologiques du coaching pour des publics et environnements spécifiques. Définir le coaching d'organisation et le distinguer du coaching d'équipe, du conseil et de la facilitation ;

1.Comprendre le coaching d'organisation et adopter la juste posture  
2.Lire une organisation comme un système  
3.Analyser la demande et construire un diagnostic  
4. Concevoir un dispositif de coaching d'organisation  
5. Accompagner les transformations et la mise en mouvement   
6.Intervenir dans les tensions et favoriser la régulation  
7.Clôturer l'intervention et favoriser l'autonomie  
8. Positionner et commercialiser une intervention de coaching d'organisation Développer son activité tout en respectant la posture et l'éthique du coaching d'organisation

Les modalites d acces a la certification
Des l entree en formation, les beneficiaires sont informes de l organisation des epreuves de certification et des modalites de validation.
* Acces par la formation de coach professionnel :
Prerequis pour l entree en formation adulte :
Toute personne de 30 ans et plus desirant devenir Coach Professionnel certifie de la Haute ecole de coaching.
* Niveau 5 (ou titre derogatoire par l experience professionnelle).
* Experience professionnelle de 5 ans dans tout metier de l accompagnement.
* Projet de lancement d une activite ou de developpement d un service de coaching, valide en entretien avec une conseillere formation
Prerequis pour l entree en formation des moins de 30 ans :
Toute personne de 25 a 30 ans desirant devenir Coach Professionnel certifie de la Haute ecole de coaching.
* Niveau 6 minimum.
* Experience professionnelle de 2 ans.
* Projet de lancement d une activite ou de developpement d un service de coaching, valide en entretien avec une conseillere formation.
Entretien prealable pour definir le parcours de formation adequat :
Un entretien prealable avec une conseillere en formation permet de valider les prerequis, de definir clairement le projet professionnel du stagiaire et de l accompagner sur le choix du parcours de formation le mieux adapte a ses besoins (validation totale ou partielle de la certification).
Des modalites de parcours sont proposees pour s adapter au mieux aux contraintes et planning de chaque apprenant : presentiel, distanciel avec accompagnements collectifs ou distanciel avec accompagnement individualise.
Prerequis pour l entree en formation adulte :
Toute personne de 30 ans et plus desirant devenir Coach Professionnel certifie de la Haute ecole de coaching.
* Niveau 5 (ou titre derogatoire par l experience professionnelle).
* Experience professionnelle de 5 ans dans tout metier de l accompagnement.
* Projet de lancement d une activite ou de developpement d un service de coaching, valide en entretien avec une conseillere formation
Prerequis pour l entree en formation des moins de 30 ans :
Toute personne de 25 a 30 ans desirant devenir Coach Professionnel certifie de la Haute ecole de coaching.
* Niveau 6 minimum.
* Experience professionnelle de 2 ans.
* Projet de lancement d une activite ou de developpement d un service de coaching, valide en entretien avec une conseillere formation.