Objectifs
Le métier de chef de chantier gros œuvre s'articule autour de trois fonctions : une fonction technique, orientée vers la réalisation d'ouvrage, une fonction organisationnelle axée sur le suivi et la gestion de chantier et une fonction managériale centrée sur la communication et l'encadrement des équipes.
Dans ses fonctions de gestion et d'organisation, le chef de chantier gros œuvre exploite le dossier de chantier ou les éléments issus de la maquette numérique, fait réaliser l'installation du chantier, élabore les plannings de travaux et suit les approvisionnements du chantier
Dans ses fonctions de gestion et d'organisation, le chef de chantier gros œuvre exploite le dossier de chantier ou les éléments issus de la maquette numérique, fait réaliser l'installation du chantier, élabore les plannings de travaux et suit les approvisionnements du chantier
Description
Dans ses fonctions techniques et organisationnelles, le chef de chantier gros œuvre participe à l'étude technique, exploite le dossier de chantier ou les éléments issus de la maquette numérique, élabore les plannings de travaux et établit les modes opératoires. Il évalue les risques liés aux situations de travail et choisit les mesures de prévention adaptées. Le chef de chantier gros œuvre fait réaliser l'installation du chantier et suit les approvisionnements, il implante les ouvrages et contrôle la production. Dans sa fonction managériale, le chef de chantier gros œuvre assure l'encadrement des équipes ainsi que la communication interne et externe en portant les valeurs de l'entreprise.
Bloc de compétences 1
Gérer et coordonner un chantier de gros oeuvre
• Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux.
• Elaborer les plannings de travaux gros oeuvre du chantier.
• Faire réaliser l'installation du chantier.
• Prévoir les approvisionnements et enclencher les commandes du chantier.
Bloc de compétences 2
Superviser les travaux du gros oeuvre
• Implanter et tracer les ouvrages du chantier.
• Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier.
• Etablir des modes opératoires des travaux du gros oeuvre.
Bloc de compétences 3
Manager les équipes de production gros oeuvre
• Assurer la communication externe et interne.
• Encadrer les équipes de production.
Bloc de compétences 1
Gérer et coordonner un chantier de gros oeuvre
• Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux.
• Elaborer les plannings de travaux gros oeuvre du chantier.
• Faire réaliser l'installation du chantier.
• Prévoir les approvisionnements et enclencher les commandes du chantier.
Bloc de compétences 2
Superviser les travaux du gros oeuvre
• Implanter et tracer les ouvrages du chantier.
• Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier.
• Etablir des modes opératoires des travaux du gros oeuvre.
Bloc de compétences 3
Manager les équipes de production gros oeuvre
• Assurer la communication externe et interne.
• Encadrer les équipes de production.
Conditions d'accès
Niveau Bac ou experience professionnelle
+ Passage d un test de positionnement
+ Passage d un test de positionnement
Rythme
Tous rythmes
Liste des sessions
1 octobre 2026 > 20 avril 2029
26 octobre 2026 > 26 avril 2027
9 novembre 2026 > 9 mai 2027
23 novembre 2026 > 23 mai 2027
7 décembre 2026 > 7 juin 2027
11 janvier 2027 > 11 juillet 2027
THOTM
- cpf@thotm-group.com
- Lien du site Ouvre dans un nouvel onglet
Centre de formation
Lieu de formation

