BTS gestion de la PME

La polyvalence liée à la gestion de la PME impose aux titulaires du diplôme d'avoir une perception globale de l'activité et de l'environnement de la PME, d'inscrire leur action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques, de rester dans les limites de leurs responsabilités et de rendre compte de leur action à la direction. 

Recherche de clientèle, administration des ventes, maintien et développement de la relation avec les clients, recherche et choix de fournisseurs, suivi des opérations d'achats et d'investissement, suivi des opérations comptables.
Bloc 2 - Participer à la gestion des risques de la PME :
Travail en mode projet, gestion des risques financiers et non financiers, démarche qualité.
Bloc 3 - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH de la PME :

Gestion administrative du personnel, gestion des RH, contribution à la cohésion interne.
Bloc 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME :
Système d'information, organisation des activités, développement commercial, mise en œuvre de la communication, analyse de l'activité, diagnostic financier.
Culture générale et expression :
Communication écrite et orale.
Langue vivante étrangère (Anglais) :
Compréhension de l'oral, de documents écrits, productions et interactions écrites et orales.
Culture économique, juridique et managériale :
Analyse de situations, exploitation d'une base documentaire, proposition de solutions argumentées.